Nýsköpun byltingarkennd Sprint Victory|Huajian áliðnaðarhópurinn skiptir saman 2025 nýsköpunarstjórnunarmánuður Starfsráðstefna

Hinn 19. september var yfirlitsráðstefna Huajian Aluminum Group 2025 nýsköpunarstjórnunarmánuð haldin með góðum árangri. Ráðstefnan tók ítarlega saman framkvæmd fyrstu „nýsköpunarstjórnunarmunnaðar“ virkni hópsins, dró kerfisbundið út hagnýta reynslu og beitti kerfisbundið næstu skrefum nýsköpunarstjórnun hópsins og skyldri vinnu. Meira en 800 starfsmenn stjórnenda frá ýmsum miðstöðvum, verksmiðjum, meðlimum og starfhæfum deildum mættu á fundinn, þar á meðal formaður hópsins, meðlimir forsetans.

Hópformaður Wu Weiguang flutti mikilvæga ræðu

Framkvæmdastjóri hópsins Zhang Liantai dreifir nýsköpunarstjórnun fyrir hópinn

Varaforseti Wu Yuping forseti yfir fundinum

Wang Deyu, forseti rekstrarstjórnunarmiðstöðvarinnar, dregur saman framvindu nýsköpunarstjórnunarmánaðarins

Nýsköpun þekkir engin mörk og leitast er við réttan tíma. Fundurinn lagði áherslu á að í ljósi flókins og alvarlegs utanaðkomandi umhverfis og erfiða umbóta- og þróunarverkefna ætti allur hópurinn að sameina hugsun sína, treysta samstöðu, gróðursetja djúpt hugtakið „aðeins þá sem eru hræddir við að lifa af og þeir sem leita breytinga lifa af„ í hjörtum sínum og útiloka hann í aðgerðum sínum, á áhrifaríkan hátt, umbreyta þrýstingi á brýnni og ábyrgð á mikilli {- gæðaþróun, umbreytingum, transformi, transformi, sem er umþrenging og álagning og mikil {- gæðaþróun, transform á umframsiglingu og umþrenging og mikils {- gæðaþróunar, umframsframsframsóknar. Að uppfæra, umbreyta áskorunum í tækifæri til að þróa bylting, fylgja nýsköpunardrifnum, dýpka nýsköpunarvenjur, einbeita sér að markverkefnum, treysta vinnuábyrgð og stuðla að hópnum til að komast stöðugt áfram á braut hás - gæðaþróunar og opna nýjar horfur.